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生产外包管理经理
岗位职责:
1、具有劳动密集型企业8年以上生产管理经验; 2、具有良好的计划、组织及生产管理能力,精通项目核算及成本控制; 3、良好的沟通谈判能力及应变能力,积极进取,较强的责任心感和事业心; 4、熟悉生产流程,擅长生产线管理及应急事项处理; 5、具有汽车生产制造行业工作经验或外部生产管理经验的优先考虑。
市场部经理
岗位职责:
1、大专以上学历,市场营销管理类或相关专业,5年以上市场管理工作经验; 2、对人力资源行业领域发展有深刻理解,能接受出差; 3、具备很强的策划能力,良好的管理、协调能力及分析解决问题的能力; 4、具有较强的市场开拓及业务谈判能力; 5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
在线客服
岗位职责:
1、大专及以上学历,电子商务、计算机、文秘等相关专业优先考虑; 2、有较好的亲和力和应变能力,沟通表达流畅,反应机敏,服务意识强; 3、口齿清晰,声音甜美,普通话标准; 4、电脑操作熟练。
产品运营经理
岗位职责:
1、两年以上移动互联网平台从业经验,有B2C产品工作经验,具备良好的逻辑性思维和互联网思维,具有前瞻性,较强的学习能力; 2、曾主导开发或参与APP下载量在10万用户以上项目,具有从0-1搭建产品的项目经历; 3、具有APP、小程序、PC相关设计经验和带领至少10人的开发团队的管理经验; 4、有付费产品体系设计经验,了解用户心理,精通互联网平台产品和服务,能有效的对用户需求和行业发展趋势进行分析。
校企合作经理
岗位职责:
1、拓展中高等职业院校招聘渠道、建立并维护良好的合作关系; 2、负责与院校签订人才战略合作协议,保证业务良好开展; 3、负责毕业生的实习、就业指导、安置和跟踪工作; 4、搭建完善的院校合作体系,建立长期的用工需求; 5、创建新的校企合作模式。
人事专员
岗位职责:
1、大专以上学历,1年以上人力资源行业工作经历;熟练使用相关办公软件 2、具备较强的组织协调和管理能力,善于沟通; 3、熟悉劳动关系办理流程 4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、协调能力强、有团队协作精神; 5、欢迎优秀人才能长期稳定在我公司发展。
猎头顾问
岗位职责:
1、负责搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况; 2、对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求,并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议; 3、负责根据职位要求进行中高端人才的寻访、沟通、推荐; 4、负责与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息; 5、负责开展客户及被猎对象的回访和后期服务,并维护良好的合作关系; 6、进行人选的薪资协调及谈判工作。
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